Más de 30 empresas se suman al Código de Principios de Diversidad Generacional

Más de 30 empresas se suman al Código de Principios de Diversidad Generacional

El Observatorio Generación & Talento ha presentado su Código de Principios “para inspirar, comprometer y ayudar a las organizaciones en el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades, con total independencia de su edad, la no discrimin..

0 | Economía | Mayo 20, 2016

El Observatorio Generación & Talento analiza la “Generación Z” en su IV Foro de la Red de Empresas

El Observatorio Generación & Talento analiza la “Generación Z” en su IV Foro de la Red de Empresas

Representantes de 21 compañías pertenecientes a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento, han trabajado los valores, inquietudes y motivaciones de la Generación Z con el objetivo de desarrollar sus habilidades, conocimientos y talentos, y aprovechar lo mejor de esta..

0 | Economía | Mayo 27, 2016

Repsol y Banco Sabadell muestran sus mejores prácticas en materia de diversidad generacional

Repsol y Banco Sabadell muestran sus mejores prácticas en materia de diversidad generacional

La Red de Empresas del  Observatorio Generación & Talento se ha reunido en Madrid para celebrar su I Encuentro de Benchmarking de Diversidad Generacional. Estos encuentros nacen con la misión de contribuir a la innovación y consecución de la excelencia en la gestión de la Dive..

1 | Economía | Septiembre 23, 2016

El Observatorio Generación & Talento acoge el II Foro de la Red de Empresas del Mediterráneo sobre la “Generación X”

El Observatorio Generación & Talento acoge el II Foro de la Red de Empresas del Mediterráneo sobre la “Generación X”

La Red de Empresas del Mediterráneo del Observatorio GT se ha reunido en la sede CaixaBank, socio colaborador del Observatorio Generación y Talento, para celebrar su II Foro de trabajo, en el que representantes de compañías de reconocido prestigio han analizado los valores, aspiraci..

0 | Economía | Septiembre 30, 2016

Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas

Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas

El estudio, pionero hasta ahora en nuestro país, analiza cada una de las generaciones que conforman actualmente las plantillas de las organizaciones: “Baby Boomers”, “Generación X”, “Generación Y” y “Generación Z”.A través de este informe se pretende ayudar a reflexion..

0 | Economía | Noviembre 17, 2016

Singularidad y Sostenibilidad. La renovación del aceite de oliva virgen extra en la provincia de Málaga

Singularidad y Sostenibilidad. La renovación del aceite de oliva virgen extra en la provincia de MálagaPequeños productores apuestan por el desarrollo sostenible como mejor alternativa de presente y futuro, presentando una producción limitada de aceite de oliva virgen extra (AOVE), de ..

0 | Economía | Febrero 06, 2017

“Dirigir empresas es ilusionar personas”

“Dirigir empresas es ilusionar personas”

 nEs una de las reflexiones que ha realizado Marcos Urarte en la jornada “Nuevas organizaciones, nuevas conciliaciones” organizada por la multinacional danesa ROCKWOOL en su planta de Caparroso.nMás de una veintena de directivos de recursos humanos han participado en el encuentro que..

0 | Economía | Noviembre 22, 2017

Se presenta en Barcelona el primer estudio sobre Talento Intergeneracional en España

Se presenta en Barcelona el primer estudio sobre Talento Intergeneracional en España

El Observatorio Generación y Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, ha presentado en Barcelona el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL, un exhau..

0 | Economía | Diciembre 13, 2017

Lefrik aporta motivos para pasarse a la moda ECO y propone varios productos

Lefrik aporta motivos para pasarse a la moda ECO y propone varios productos

La moda ecológica no está pensada para ser lanzada por temporadas ni por tendencias, está pensada para durar; por ello, se fabrica con materiales de mayor calidad. Además, implica unos salarios y condiciones adecuadas en la vida de todos los trabajadores; comprando moda eco se contribu..

0 | Economía | Abril 05, 2018

El 52% de los currículos de mayores de 55 años son descartados de forma automática, según Fundación Adecco

El 52% de los currículos de mayores de 55 años son descartados de forma automática, según Fundación Adecco

Por décimo año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el informe #TuEdadEsUnTesoro que, en esta ocasión, se ha centrado en los desempleados mayores de 55 años, por encontrar estos grandes obstáculos para acceder a un empleo. Este trabajo basa sus conclusiones en una encuesta, conf..

0 | Economía | Junio 13, 2018

Lefrik presenta las últimas tendencias ECO para viajes

Lefrik presenta las últimas tendencias ECO para viajes

Utilizar poliester reciclado (RPET) es bueno para el medio ambiente, ya que la energía que se emplea en el proceso de fabricación del tejido reciclado es mucho más baja que la empleada en la fabricación del poliéster virgen. De esta manera el proceso de elaboración del producto es mu..

0 | Economía | Agosto 13, 2018

8.937 jóvenes con discapacidad buscan empleo en España, según un informe de Fundación Adecco

8.937 jóvenes con discapacidad buscan empleo en España, según un informe de Fundación Adecco

Representan el 1,7% del total de desempleados jóvenes en España (515.200).Más de la mitad se concentran en Andalucía (22,8%), Cataluña (15%), Comunidad Valenciana (11,4%) y Comunidad de Madrid (10,5%).El perfil es el de un hombre (63%), con discapacidad física (42%) que lleva más de..

0 | Economía | Agosto 21, 2018

Enfermeras guipuzcoanas publican una guía de 'Seguridad del Paciente en el proceso de Vacunación'

Enfermeras guipuzcoanas publican una guía de 'Seguridad del Paciente en el proceso de Vacunación'

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI), Pilar Lecuona, y la responsable de la Comisión de Vacunación del COEGI, Rosa Sancho, han presentado esta mañana en la sede del Colegio la nueva guía de Seguridad del Paciente en el Proceso de Vacunación, trabajo des..

0 | Economía | Septiembre 13, 2018

Las políticas de Diversidad & Inclusión se afianzan en el debate empresarial, según Fundación Adecco

Las políticas de Diversidad & Inclusión se afianzan en el debate empresarial, según Fundación Adecco

Fundación Adecco, en colaboración con la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación de la Comunitat Valenciana, ha realizado el informe RSC, Diversidad & Inclusión. Autoevaluación de la Empresa Española, en un contexto de casi 2 décadas de..

0 | Economía | Diciembre 14, 2018

Allianz Partners colabora en el impulso de Zadig, la start-up candidata al premio Allianz Generations Award

Allianz Seguros e Impact Hub han seleccionado a las start-ups Zadig y Escuelab para participar, representando a España, en el “Investment Ready Program”, un programa de aceleración para emprendedores, diseñado para impulsar proyectos que fomentan la inclusión social de niños y jó..

0 | Economía | Abril 16, 2019

El mercado laboral español envejece, según analiza la Fundación Adecco con datos del SEPE

El mercado laboral español envejece, según analiza la Fundación Adecco con datos del SEPE

Según datos del último Informe del Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2019, elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y analizado por la Fundación Adecco, más de la mitad de los parados en España son mayores de 45 años, incorporándose a esta franja de ed..

0 | Economía | Agosto 01, 2019

Inbound recruitment y equipos intergeneracionales, tendencias de RRHH para 2020 según Cigna España

Si bien 2019 fue el año en el que se produjo la consolidación de la cultura empresarial basada en el bienestar de los empleados, con la apuesta por la salud como vía de diferenciación, 2020 será un año de evolución de esta tendencia, entre otras muchas. En este sentido, la gamificac..

0 | Economía | Diciembre 27, 2019

El aumento de la demanda de fondos que consideren la igualdad de género es fundamental

El aumento de la demanda de fondos que consideren la igualdad de género es fundamental

Spainsif, el Foro Español de Inversión Sostenible, ha organizado el primer Coloquio ISR sobre género, en el que se ha analizado la situación de estos fondos temáticos en igualdad, sus objetivos, desafíos y las demandas de las nuevas generaciones para su incorporación.En el coloquio ..

0 | Economía | Marzo 06, 2020

El envejecimiento avanza imparable y alcanza su valor máximo en España (125%), según Fundación Adecco

El envejecimiento avanza imparable y alcanza su valor máximo en España (125%), según Fundación Adecco

El Instituto Nacional de Estadística ha hecho públicos los últimos datos sobre envejecimiento en nuestro país que, una vez más, reflejan una tendencia imparable: España ha vuelto a registrar un máximo histórico de envejecimiento, del 125,7% o, lo que es lo mismo, ya se contabilizan..

0 | Economía | Julio 17, 2020

Generación Z y salud laboral: claves de Cigna para impulsar su bienestar en la empresa

La diversidad generacional es uno de los aspectos más relevantes a tener en cuenta dentro de los planes de salud y bienestar de las organizaciones. Así, es importante valorar las necesidades específicas de todos los empleados, incluyendo a los recién iniciados en el mercado de trabajo:..

0 | Economía | Agosto 11, 2020
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